Veiligheid als mentaliteit: Bestcon bereikt trede 3 op de Safety Culture Ladder!
Veiligheid is bij Bestcon geen project, maar een mentaliteit. Dat blijkt uit het behalen van trede 3 op de Safety Culture Ladder (SCL); een belangrijke mijlpaal die laat zien dat veiligheid diep verankerd is in het DNA van de organisatie.
Wat is de Safety Culture Ladder (SCL)?
De SCL meet hoe serieus een organisatie veiligheid neemt, en vooral hoe diep die veiligheid is ingebed in de bedrijfscultuur. Trede 3 betekent dat er binnen Bestcon sprake is van een gedeelde verantwoordelijkheid voor veiligheid. Het gaat dus verder dan regels en procedures; het draait om houding, gedrag en bewustzijn.
Extra investeren in preventie en bewustwording
Opvallend is dat niet alleen de bouwprojecten onder de certificering vallen, maar óók de volledige productie en logistiek. Dit benadrukt hoe serieus Bestcon veiligheid neemt in álle processen. “Onze organisatie erkent dat juist in productie en logistiek veel risico’s zitten,” zegt Kitty te Lintelo, KAM-coördinator bij Bestcon. “Daarom hebben we bewust extra geïnvesteerd in preventie en bewustwording.”
Bij hoogbouwprojecten (waar aanvullende risico’s spelen) heeft de nauwe samenwerking met partners aantoonbaar bijgedragen aan een hogere veiligheid. “Bewustwording en samenwerking hebben directe impact op de werkvloer,” aldus Kitty.
Tolken, narrowcasting en SharePoint versterken veiligheidsbeleving
Ook intern zijn er belangrijke stappen gezet. Het inzetten van tolken, het gebruik van narrowcasting (interne communicatie via beeldschermen) en communicatie via SharePoint hebben gezorgd voor een sterkere veiligheidsbeleving onder medewerkers. Algemeen directeur Ronald Keurntjes benadrukt: “Deze certificering is geen einddoel, maar een bevestiging van de richting die we zijn ingeslagen: met meer eigenaarschap, verantwoordelijkheid en samenwerking maken we het verschil.”